Том 4 · Задачи
Обновлено · 24 мая 2026
Чек-лист · Май 2026 → Май 2027

Что мы делаем по трём отделам.
Со сроками. С ответственными.

Задачи из стратегии L7 + AVAT в одном месте. Переключайте отдел вкладками ниже.

Можно редактировать ответственного, дедлайн, направление — изменения сохранятся в браузере.

Показано
(текущий отдел)
Сделано
в текущем
Всего задач
в системе
5
Gates направления
МП Fashion
9
Наймов
по L7
Прогресс (отдел)
0 / 0 · 0%

Карта по фазам

Цвет полоски слева у карточек: тёмно-зелёный — МП Fashion, золотой — отдел маркетинга, фиолетовый — вайбкодинг AVAT, серый — общее (найм/процессы).

Q1 · Май–Июль 2026
Фундамент
МП 1,5М · Мкт 1,5М · AVAT мес 1–2 (упаковка, первые продажи)
Q2 · Авг–Окт 2026
Рычаг
МП 2,5М · Мкт 2,5М · AVAT мес 3–5 (1M выручка → MRR-фаза)
Q3 · Ноя 26 – Янв 27
Масштаб
МП 3,5М · Мкт 3,5М · AVAT мес 6+ (MRR 500–700K)
Q4 · Фев–Апр 2027
Закрепление
МП 5М · Мкт 5М · AVAT — MRR к 1М
Бэклог
Без срока
Идеи и кандидаты на планирование
Готово
Отмечено
Архив выполненного

Все задачи с возможностью редактирования

Кликайте по ответственному, сроку, направлению или тексту задачи — поле станет редактируемым.

Как редактировать: — клик по тексту задачи → редактируется текст · клик по тегу направления → переключение отдела · клик по дате → календарь · клик по ответственному → ввод имени. Все правки сохраняются в браузере. рядом с ID = задача отредактирована.
Квартал Статус
Задача Направление Кв. Срок до Ответственный
Перенос между отделами. Если задача относится не к тому отделу — кликни тег направления и выбери из списка. Перенос отразится во всех счётчиках и канбане.

5 контрольных точек направления Маркетплейсы

На каждой Gate проверяем условие. Не пройдено — действуем по плану B, не идём дальше как ни в чём не бывало.

Gate 1
Контент готов
До 31 июля 2026 (мес 2)
4 кейса по МП публично, 2 лендинга, переписана главная.
Owner: Директор по маркетингу
Провал: Стоп outbound, фокус на упаковку.
Gate 2
Outbound работает
До 30 сентября 2026 (мес 4)
≥3 встреч с маркетинг-директорами, конверсия в ответ ≥8%.
Owner: SDR + РОП
Провал: Меняем шаблоны/сегментацию/SDR.
Gate 3
Первый крупный закрыт
До 30 ноября 2026 (мес 6)
1 контракт на 300+ тыс./мес от 12 мес.
Owner: Руководитель лично
Провал: Пересмотр позиционирования.
Gate 4
Рейтинг ТОП-30
До 30 ноября 2026
Попадание в ТОП-30 любого профильного рейтинга по МП.
Owner: Дир. маркетинга + контент-маркетолог
Провал: Усиление PR, заявки в узкие рейтинги.
Gate 5
3,5 млн ₽/мес
До 31 января 2027
Стабильно 3+ млн/мес выручки МП 2 месяца подряд.
Owner: Руководитель + РОП + старший по МП
Провал: Корректировка цели до 4 млн.

11 наймов за год: 30 → 40 человек

Команда L7 расширяется на 33% за год под подписанные контракты с авансом, не под обещания. AVAT в первые 6 мес — без найма, после выхода на 1М выручки + MRR > 500K — первый человек.

Позиция Квартал ЗП, млн ₽/год Под отдел
SDR (1 чел)Q10,8–1,2Общий — на оба флагмана L7
Старший категорийный менеджер МП (fashion-опыт)Q11,8–2,4МП Fashion
Senior спец по контексту Я.ДиректQ11,5–2,0Отдел маркетинга
Senior проджектQ21,8–2,4Общий L7
Senior стратег performanceQ21,8–2,4Отдел маркетинга
Аналитик BI / unit-экономQ21,2–1,5Отдел маркетинга
Контент-маркетологQ21,2–1,5Общий — кейсы по обоим
Specialists по МП (2 чел, fashion-опыт)Q2–Q31,0 × 2МП Fashion
Дизайнер карточек / контент-продакшнQ31,0–1,3МП Fashion
Performance-специалистQ30,9–1,1Отдел маркетинга
Аккаунт-директор (опциональный)Q4 / Q1 20272,4–3,0Общий — крупные
Первый человек в AVAT (после 1M+MRR > 500K)Мес 7+1,2–1,8Вайбкодинг AVAT
ИТОГОЗа год~17–22 млн ₽/год по ФОТ. Команда L7: 30 → 40 чел. (+33%) + 1 человек в AVAT

Сводный чек-лист трёх отделов.
Детали — в четырёх документах.

↑ Общая стратегия L7 ▸ Маркетплейсы Fashion ▸ Отдел маркетинга ↗ AVAT Стратегический штаб

Чек-лист стратегии L7 + AVAT 2026–2027.
Обновляется по итогам кварталов · 24 мая 2026